關於OVO

工作滿意度、幸福指數最高

工作滿意度及幸福指數為每個人的日常課題之一，而「幸福企業評選」正是期許並鼓勵有獲利的企業，能提供員工更好的待遇及福利，吸引優秀人才，進一步為產業帶來正向循環。

由1111人力銀行主辦的「2023幸福企業票選活動」，在今年吸引近3,200家企業共襄盛舉，並於11/17在台北寒舍艾美酒店舉行頒獎典禮；OVO京典衛浴於本次被授予2023幸福企業金獎殊榮，這是一個全方面的肯定，也是「人才培育」、「適得其所」的重要指標，品牌期許與每位夥伴攜手併肩，持續追求卓越及實現公司願景，創造更多期待。

首創衛浴業界新服務型態

各地區展示中心採無壓力參觀模式，線下服務以產品專員提供專業的諮詢，線上服務以 LINE 官方帳號作為客服平台，真人一對一回覆、解答。 因應智能客服普及、後疫情時代的需求，OVO 京典衛浴全新推出了線上視訊導覽服務，減少不必要的接觸，降低染疫風險，體現了品牌對顧客、員工、社會和環境的全面關懷。

產學合作，激發更多可能

OVO 京典衛浴持續與各大專院校合作，期許莘莘學子們與企業界有著更緊密的互動，在每一次的交流中獲取寶貴經驗，全力支持 2024 年 05 月臺大生傳畢業製作-綿延而後，在『沉浸式劇場』中展示 OVO 熱銷特色產品，使場景更貼近家的模樣，讓每一位觀賞者可以一同融入劇情，身歷其境，協助將此次的畢製佈景及演出更加完整。

產學合作，激發更多可能

2019年盛夏，OVO京典衛浴邁入校園，分享產業經驗；我們期望讓更多莘莘學子實際走進企業、累積經驗，同時亦榮幸受邀於台灣廣告主協會，協辦TAA校園創意提案競賽，以「智能產品」為主題與學生共同進行創意發想，為品牌行銷激盪不同火花；我們也致力於支持學生創意發光發熱，贊助臺北科技大學工業設計系年度畢業成果展，預計於2020年，實現「衛浴傢俱設計」的產學合作藍圖。

支持領養代替購買

OVO京典衛浴長期針對流浪之家、動護保護等相關議題不遺餘力。我們認同以領養代替購買、尊重生命的理念；而這些理念並非單純倡導，同時也付諸實現。公司除收養數支無家可歸的毛小孩外，並於2018年與NOE行動組織共同舉辦「衛浴之外」專題講座，致力以更多元的形式，為社會盡一份心力。